中工网讯 日前，浙江省人力资源和社会保障厅向社会公布2025年第二批重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单信息。此举旨在持续深化“浙江无欠薪”行动，加大对拖欠工资等违法失信行为的惩戒力度，切实维护劳动者合法权益。
此次公布的重大劳动保障违法行为典型案例有三起。具体是：
杭州仲意服饰有限公司拖欠劳动报酬案。经查，杭州仲意服饰有限公司拖欠王某某等19名劳动者2023年6月至2024年8月期间劳动报酬共计278050元。2024年9月12日，杭州市临平区人力社保局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行，实际经营者管某多次拒接电话并失联。1月10日，管某被抓获归案。4月27日，杭州市临平区人民法院判决管某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年二个月，并处罚金人民币15000元，责令其继续支付未支付的工资。
衢州市凯摩服饰有限公司拖欠劳动报酬案。经查，该单位拖欠周某某等12名劳动者劳动报酬共计62407.2元（其中毛某某被拖欠2024年3月至2024年12月的劳动报酬共计20000元，拖欠数额已达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准）。2025年5月12日，江山市人力社保局依法作出《行政处罚决定书》，对该单位未及时足额支付劳动报酬经责令限期改正而拒不改正的违法行为处以2万元的罚款。
重庆市巫山县龙门街道梨早村黄某某拖欠劳动报酬案。经查，黄某某经营的无证工厂拖欠王某等5名劳动者2024年2月至2024年7月期间劳动报酬共计226060元。经查证核实，黄某某于2024年7月逃逸至重庆市巫山县，拒接任何联系电话，拒不履行工资支付义务。2024年8月20日，黄某某被抓捕归案。在检察院审查起诉期间，黄某某支付完毕拖欠的工人工资。2025年2月8日，湖州市吴兴区人民法院判决黄某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年三个月，缓刑一年六个月，并处罚金15000元。
此外，此次还公布11起拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单信息。
（浙江工人日报记者羊荣江）
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